人力资源来源于人才的招聘，企业可以通过专业的人才网进行人才的招聘，也可建立自己的招聘平台进行人员招聘，招聘对象可以社会人员，也可以来源于企业内部的人员流动调动（有多层分支机构的大型企业对内部人员流动的管理尤为突出），企业人才招聘平台的建立，解决了企业人力资源的入口问题。
EDN（EDN企业资源应用管理平台系统（Enterprise Development Network））作为项目实施支持是基于信息管理对应用进行支持的一套成熟的系统，在以往的人力资源管理项目中也多次应用。其强大的信息管理功能，web发布功能，应用程序支持功能，及综合的权限管理、功能扩展、展示样式管理、交互、安全等方面的功能很大程度上满足本次项目实施的应用而无需再开发，并且经过其它项目实施的验证，证明了其在稳定性、对扩展及需求变化的支持、安全等方面都具备优势。